人力資源解決方案

針對本土企業和跨國公司提供一站式的人事管理，全方位涵蓋企業員工在工作中涉及的各項人事服務，幫助客戶精簡操作流程，加強風險管理，控制人力成本，專注于更具戰略意義的人力資源職能。作為行業領軍者，我們擁有深刻的行業洞見和豐富的操作經驗，永遠將客戶體驗置于首位，以專業的服務質量、精益的操作流程和可量化的成本節省方案，提升客戶的人力資源投資回報率。

雇員用工管理

在社保入稅、合規性日益嚴格的大環境下，為客戶提供合理的用工方式籌劃。遍及各行各業的客戶和輻射全國的服務網絡，是我們獨特的競爭優勢。我們的服務人員不僅擁有多年的一線經驗，而且具備豐富的行業知識。憑借對監管政策的深刻理解，能根據客戶實際情況靈活調整用工方式，合理規避政策風險，幫助企業向員工傳遞更加優質的服務。

入離職管理

涵蓋入離職過程中所有事務性操作，包括入離職手續辦理、用退工手續辦理、出具證明、檔案管理及政策咨詢等。

雇員簡檔管理

為客戶公司提供檔案整理、掃描、在職增頁、儲存、調閱、銷毀、檢索等服務，通過定期上門或常駐onsite的形式，提供客戶檔案的一體化管理解決方案，減低客戶的倉儲成本、檔案及合同遺失風險。

特殊工時管理

結合客戶公司用工情況，定制特殊工時管理解決方案。結合各個城市實操的條件及流程，提供全國范圍內的工時新簽及續簽等代辦服務。

證件業務管理

根據企業員工辦理積分及落戶的需求，結合全國各個城市實操的條件及流程，提供員工咨詢及代辦服務。

實習生管理

提供實習生從職前管理、入職手續、入職培訓，到在職期間的薪酬計算、發放、報稅、證明開具等服務，以及在離職時的交接管理、離職手續、離職證明辦理等全面的一體化管理。

薪酬福利管理

為客戶打造、執行、維護全方位、全維度的薪酬管理服務，幫助客戶建立健全的薪酬體系及相關制度，提供薪酬管理過程中的人員信息數據采集、維護、考勤管理、薪酬計算、社保扣繳、薪酬發放、個稅申報等服務，高品質承諾保障，全面解決客戶在薪酬業務流程中所涉及的各種繁復問題。

考勤管理

根據客戶內部規章制度（包含日常考勤、假期、加班等），為客戶定制專業考勤系統的軟硬件部署，并完成系統功能配置。

薪酬與稅務合規服務

幫助企業建立合理的薪酬架構，借助于自主研發的系統Payroll Professional Service（PPS），提供創新的服務模式，優化手工低效的傳統算薪方式，依據客戶實際情況進行系統配置，為客戶提供全定制、自動化、準確率高的薪資計算、發放、個稅申報等管理服務。

報表管理

提供企業級的報表管理門戶，對服務過程和結果進行數據分析，輕松整合多源數據，形成全局數據視野，實現企業數據化智慧運營。快速搭建企業專屬的移動數據應用，提升辦公效率，讓數據找人，實時管控風險，優化操作流程。

備案登記

結合國家政策與本地實務操作要求，為企業提供與薪資福利相關的各類專項登記與備案服務，例如外籍免稅福利備案登記，股票期權的稅務與外管備案登記，居民個人身份證明的申請等。

年度綜合所得匯算清繳

提供匯繳清繳政策培訓，助力企業HR實現員工培訓及協助的義務，同時提供熱線服務響應員工咨詢。對特殊員工，如外籍員工提供納稅人身份變更、匯算清繳代辦等服務。

薪酬與稅務咨詢

依據國家和地方政策，及不同行業下最前沿的企業實操，為客戶提供薪酬與福利架構優化建議與相關的稅務優化方案。針對企業的不同類型員工（例如：本地雇傭外籍員工，國際派遣員工，中國外派員工），提供配套的福利執行與稅務管理方案。

社保公積金管理

社保和公積金事宜的綜合管理服務，包括針對企業的社保公積金申報繳納、賬戶管理、年度審計，以及針對企業員工的社保公積金辦理使用、政策咨詢等。

社會保險解決方案

住房公積金解決方案

人事派遣管理

通過多樣化的用工方式，能夠便捷的解決企業人手配置相關問題，提供企業在發生勞動爭議時全面的勞動關系處理。使用勞務派遣的形式解決企業臨時性、輔助性、替代性等特定崗位的用工需求，將員工的勞動關系轉交給專業服務商管理，同時提升企業內部運行效能。